杭州趣加文化创意有限公司是目前长三角地区的体验式培训公司之一，致力于为国内外企业和事业单位的团队建设方案及赛事活动方案、企业文化塑造方案等需求提供解决之道，提供具有现代管理观念与技能的拓展培训课程和各种趣味新颖的团队活动方案。
公司自成立以来致力于体验式培训课程及团队活动形式创新与发展的研究工作，期间为众多中外企事业单提供人力资源服务，并创建了独特的面对个人、团队和组织的培训课程体系及特色鲜明的各种团队活动方案，企业户外拓展公司，打破了体验式培训课程及拓展活动老化陈旧的颈，实现了体验式培训及团队活动形式的可持续性发展。
那么导致现在的团建，起不到团建效果的原因是什么
一是公司不够重视！这个不够重视又包含很多因素，比如公司人员流动比较大，公司经费紧张，员工比较懒散，没有竞争机制，公司发展很稳定或者公司没有发展。这些因素导致了公司直接来一场酒局更实在。在我看来越是这样的公司越要搞些团队建设的活动。
二是人的素质问题！人的素质包含公司主管团建人的素质，也包括拓展教练的素质。公司主管团建人员只是为了完成这次任务，草草的组织了个吃饭就解决了。拓展教练没有任何专业素质基础，就敢出来做拓展教练。
三是公司找不到一个专业机构做拓展，多年来拓展大多是本公司自己内训老师做，或者找个旅行社的领队就给公司做团建了。应该还是
1、集体中的个性
拓展式培训实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。
2、综合活动性
拓展式培训的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。
3、自我教育
教官只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教官只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我感悟的目的。
4、能力提高
通过拓展式培训，企业户外拓展找哪家，参训者在如下方面有明显的提高：认识自身潜能，绍兴企业户外拓展，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，企业户外拓展去哪里，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。
5、挑战极限
拓展式培训的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。
绍兴企业户外拓展-企业户外拓展找哪家-趣加文创(推荐商家)由杭州趣加文化创意有限公司提供。杭州趣加文化创意有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支的员工队伍，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。趣加文创——您可信赖的朋友，公司地址：杭州滨江区长河街道长江路336号5幢715室，联系人：张经理。同时本公司还是从事户外拓展，团队拓展，公司团建的服务商，欢迎来电咨询。
