“齐心协力”让我眼里不可能的事变成了容易的事。站在那比人还高的背摔台，心中真的有一种害怕的感觉，其实，怯意不是来自信任背摔的背摔台的高度，是来自那种背摔的方式，一个人直挺着、往后倒！“请相信我们，我们永远支持你，倒吧！”。背后传来队友的支持声，我想起了刚才我在台下接住同事的时候，那种自豪感、被信任感、那种信心和勇气，我心里放心了很多，内心的恐惧已减少了许多。信任背摔项目结束后，我们围成一个圈儿，分享自己对这个培训项目的感受，团建拓展去哪里，大家普遍体会到人与之之间的互相信任、团队成员之间的互相信任，是干工作、做事业的基础，没有信任，一切都会变成空谈。就像我们的餐前一支歌——《团结就是力量》一样，在工作和集体生活中，我们都是团队中的一分子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的力量是巨大的，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是往往会在想象中扩大，战胜自己就是取得成功的一步！第三是多沟通、多分享，好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考，对人多设身处地替他人着想，对事多换一个角度思考，团建拓展费用，多一份理解，多一份关爱。离开了拓展训练场，回到了更为广阔的工作环境，只要我们带着“四个凡事”和团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题，相信我们的明天会更加美好！ 次数用完API KEY 超过次数限制
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九月，由夏入秋，由热变凉，虽然秋老虎将会时不时的出现，却再也不用担心三伏的闷热，趁着天气冷热正合适，桐庐团建拓展，不妨带上团队的小伙伴们抓住夏天的尾巴，奔向大海的辽阔与自由！吹着海风，欣赏海景，玩着沙滩游戏，感受大海的无限美好，团建拓展找哪家，这才是秋天团建的正确打开方式！莆田出名的海景自然就是湄洲岛了，以妈祖文化与瑰丽的自然景观著称，集沙、石、海、庙等景色于一体，是海内外闻名的妈祖故乡，拥有“天下第滩”之称的九宝澜沙滩。|团建沙滩必玩游戏攻略指南|踩在细软的沙滩上，吹着清凉的海风，海边团建不玩沙滩游戏都对不起这“天下第滩”的瑰丽！这份沙滩必玩游戏攻略指南请收下！
“瞎子”背“瘸子”
【参加人数】适合10人以上【游戏准备】参加人员3男3女及以上、纱巾3条及以上、气球、鲜花、椅子等障碍物若干。【游戏规则】男女组合，男生背起女生，男人用纱巾蒙住眼睛当“瞎子”，女生做“瘸子”，在男生背上为男生指路，避开布置的障碍物抵达终点，第组到达的获胜！在路障的设置上，遇到椅子需要绕开，遇到气球需要踩爆它，遇到鲜花要捡起来给女生。
五毛一块
【参加人数】适合20人以上【游戏准备】可以按部门分组（有男有女好），背景音乐选择较为激烈的。【游戏规则】男生是一块钱，女生是五毛钱，通过主持人喊出的钱数（如四块五、八块），主持人喊出钱数后，游戏内的人要在规定时间内组成那个数，如喊出的是四块五，就需要四男一女、三男三女等的小团体。组成钱数错误的或者落单的个人淘汰，坚持到后的则获得胜利！
海滩寻宝
【参加人数】适合10人以上【游戏准备】3人以上一组，各小组分别分配对手队伍。 次数用完API KEY 超过次数限制
不管在任何情况下，我都会更加坚定我的信念，为我们的企业，我们的团队，付出我所有的热情!企业重要的就是管理，说到管理，很多企业都提倡人性化管理，所谓人性化管理，就是在企业的管理过程中，注重人性要素，充分的开掘人的潜能、注重企业和个人双赢的模式。但是，人性化管理不等于人情化管理，人情化管理其实就是满足了员工对制度约束的反对的心理，就像庞总曾说过的某公司制订了一条制度是“车间里不能随地大小便”，能制定这样的制度就说明员工在车间里自由奔放的个性舒展。而制度的制订，这时员工心情必然是在个性不能舒展的那种心理上的痛苦。制度是用来遵守的，人情化管理就是对制度的不尊重。企业终究是往更高的层次发展的，而企业管理水平不断上升、员工素质不断提高，而制度化是必然的。通过此次培训，让我领悟到团队是企业发展的根源，没有好的个人，只有好的团队。一个团队首先要有凝聚力才能有战斗力。人在一起不是团队，心在一起才是团队。 次数用完API KEY 超过次数限制
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