拓展训练公司 横店拓展训练 趣加文创为您服务

杭州趣加文化创意有限公司是目前长三角地区的体验式培训公司之一，致力于为国内外企业和事业单位的团队建设方案及赛事活动方案、企业文化塑造方案等需求提供解决之道，提供具有现代管理观念与技能的拓展培训课程和各种趣味新颖的团队活动方案。

公司自成立以来致力于体验式培训课程及团队活动形式创新与发展的研究工作，期间为众多中外企事业单提供人力资源服务，并创建了独特的面对个人、团队和组织的培训课程体系及特色鲜明的各种团队活动方案，打破了体验式培训课程及拓展活动老化陈旧的颈，实现了体验式培训及团队活动形式的可持续性发展。

团建形式大致可以分为5种，这个回答分析了5种类型的优点、缺点分别是什么，你一看就能明白。其中推荐的是后一种。你应该先了解团建形式有哪些，再来判断选哪种形式更好。1.传统拓展就是大家熟知的拓展训练。经典的团建形式，同时也是被吐槽得多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。优点效果可控形式规范，认知度高费用较低对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，拓展训练去哪里，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。效果主要还是看培训师水平，拓展训练找哪家，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是洗打鸡血。拓展各种被吐槽，横店拓展训练，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快”的培训机构太多了。缺点项目形式过于固定针对性不强可能会有“脑”，拓展训练公司，招人反感项目本身倒没什么问题，都是经典项目，效果肯定是好的（培训师靠谱的情况下）。就是形式过于固定了，基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方，还是熟悉的味道.....因此拓展针对性不强，针对不同的团队，用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建，要是多搞两次，作为组织者的你估计要被骂惨了。2.旅行式团建顾名思义，就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些团建项目。优点：好玩、有趣比较利于放松这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。 次数用完API KEY 超过次数限制

团建拓展自我突破：团建拓展往往伴随着具有一定难度的训练项目，来考验团队成员的耐心和自信心，以达至自我突破的境界，也有利于成员回到工作岗位上可以更好地突破自我。

　　团建拓展提高团队凝聚力：古今中外，有许多歌颂团队力量的历史典故，例如我国的“楚汉”，日本的“三矢之训”等，通过团建拓展，可以增强团队成员的责任心，培养相互配合的团队精神。

　　从团建拓展中了解自身不足并改善：人无完人，每个人都有着自己的优缺点，通过团建拓展，让每位成员在培训中发现自己的长处与不足，对于优势可以继续保持和继续提高，而缺点则需要迅速改正。